发布时间：2025-01-22作者来源：科理咨询浏览：11
岗位1：公开课运营总监
工作地点：深圳
招聘人数：1人
一、岗位描述：
1、了解企业培训市场及趋势，负责企业公开课营销团队搭建，按照确定的公开课产品，对产品进行宣传、推广和销售等，以业绩为导向，实现目标；
2、负责课程招生的统筹、协调与日常计划的运营管理，分解招生指标（个人、团队、代理），并PDCA检讨目标实现情况；
3、根据市场需求和客户反馈，负责公开课产品的策划、开发和更新；
4、监控公开课产品用户使用情况，分析用户行为数据，根据监控情况协调公开课项目，与公司内各部门之间的配合；
5、了解新兴的在线渠道（如搜索、微信微博、自媒体、网络引流等），寻找合作伙伴，推广公开课产品。
二、任职要求：
1、5年及以上营销及销售相关经验，具有中型企业以上的团队管理经验；
2、公开课销售（含电话及新媒体等）的团队管理经验；
3、有招开过200人到500人及以上规模的公开课程运营管理经验；
4、熟悉电话营销模式，熟悉新兴媒体：如微信公众号、抖音、或大V运营等；
5、具备较强的营销思维及沟通协调能力，善于进行销售团队管理和员工激励，以往销售业绩突出；
6、积极主动、勇于进取、抗压力强、目标意识强；有培训行业经验的充分考虑，可以作为合伙人来我们现有的平台上共同发展。
岗位2：电销管理经理
工作地点：深圳
招聘人数：1人
一、岗位职责：
1、制定并分解电销团队业绩目标，分析各项指标达成情况及链路转化数据，做好过程追踪监控，推动团队达成目标；
2、负责电销团队人员的招聘、培训及管理工作，完成人员业绩考核，制定并实施有效的激励措施，保持团队稳定性；
3、完成电销团队作业流程与标准建设，形成各项操作手册、话术内容。
二、任职要求
1、大专及以上学历，3年以上的电销团队管理经验，咨询、培训、金融等相关行业经验优先；
2、具备较强的销售团队管理能力，熟悉电销作业特点及人员管理激励；
3、较强的目标感、进取心，具备一定的数据敏感度。
岗位3：电力行业咨询顾问
一、岗位职责：
1. 项目规划与执行
•协助高级顾问制定并实施精益管理规划。
•协助高级顾问为客户提供全面的咨询服务，涵盖从初步诊断到具体实施方案的设计和落地支持。
•协助高级顾问，根据客户需求定制精益改善计划，设定短期和长期目标，并跟踪进度以确保实现预期成果。
2. 培训与指导
•协助高级顾问，对客户的各级员工进行精益理念和技术的培训，特别是针对中高层管理人员，提升其精益领导力。
•协助高级顾问，指导客户内部团队掌握必要的工具和方法。
•培养客户自主解决问题的能力，促进持续改进文化的形成。
3. 问题解决与创新
•应用先进的精益理论和技术，识别并消除过程中的浪费现象，提高效率，降低成本。
•未来能参与或主导跨部门项目，协调各方资源，共同攻克复杂难题。
•探索新的技术和管理手段，推动客户在行业内保持领先地位。
4. 沟通与协作
•与客户管理层密切合作，定期汇报项目进展，获取反馈和支持。
•维护良好的客户关系，及时响应客户需求，确保服务满意度。
•与其他咨询顾问、技术专家以及合作伙伴保持紧密联系，分享最佳实践案例，扩大公司影响力。
5. 文档记录与报告
•编写详细的项目文档，包括现状评估报告、改进建议书、实施效果评价等。
•定期提交工作周报、月报，总结阶段性成果及下一步行动计划。
•整理和归纳项目经验，形成可复制的成功模式，供其他项目参考学习。
二、任职资格
•教育背景：本科及以上学历，热动、暖通、电力系统及其自动化等相关专业优先考虑。
•工作经验：具备2年以上电力行业工作经验优先，具有至少1年专注于精益管理和持续改进领域优先；有成功的项目案例者尤佳。
•专业知识与技能：
•熟悉电力行业的生产工艺和技术特点。
•了解精益管理的各项核心理念和实用工具，例如QC、六西格玛、6S、TPM等。
•具备较强的分析能力和解决问题的能力，具备能够独立承担复杂的咨询任务的潜力。
•软技能：
•出色的沟通表达能力，可以有效地向不同层级的受众传递信息。
•良好的团队合作精神，愿意倾听他人意见，共同达成目标。
•较强的学习适应能力，能迅速掌握新知识，并灵活应用于实际工作中。
•证书与培训：
•拥有相关领域的专业认证优先，如精益黑带大师、注册工程师等。
•参加过系统的精益管理培训课程优先。
三、附加优势
•行业人脉：拥有丰富的电力行业人脉资源，能够为客户提供更多元化的解决方案。
岗位4：商务拓展经理
工作地点：深圳
招聘人数：1人
一、岗位责职：
1、负责公司产品的市场规划和销售策略，制定市场方案，保证销售业绩达成；
2、开发客户资源，拓展销售渠道，维护客户关系，协助客户实现目标；
3、完成销售目标，并实现销售工作质量和客户满意度双提升；
4、定期分析市场竞争对手情况，研究行业动态，及时调整销售策略，保证市场占有率和销售额的稳定增长；
二、任职资格：
1、具备1-3年以上商务拓展经验，咨询培训行业优先；
2、对市场敏锐，熟练掌握市场营销策略和销售管理流程，有成功案例经验优先；
3、具有较强的沟通能力和谈判能力，能够快速与客户建立良好的合作关 系；
4、具备优秀的团队协作能力，能够有效配合团队完成销售业绩目标；
5、英语流利，可以无障碍地进行商务谈判和交流优先。
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